Karriereseite

Eine Karriere-Site, die jede Rolle automatisch auflistet

Erstellen Sie eine globale Karriereseite mit allen veröffentlichten Packs und ergänzen Sie gezielte Seiten für Marken, Kunden, Regionen oder Geschäftseinheiten. Jede Workspace-Seite zeigt nur die Packs, die in diesem Workspace veröffentlicht wurden. Alles bleibt automatisch aktuell, unter Ihrer eigenen Domain und für Suchmaschinen aufbereitet.

Arbeiten Sie wie andere Recruiting-Teams mit Role.so an einem besseren Kandidatenerlebnis.
In Minuten startenVoller Zugriff während Ihrer TestphaseJederzeit kündbar
Karriereseite

Vertraut von Recruitern bei

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Funktionen

Eine globale Karriereseite und gezielte Seiten für jeden Workspace

Globale oder Workspace-Karriereseiten

Nutzen Sie eine globale Seite für alle veröffentlichten Packs und erstellen Sie gezielte Seiten, die nur die Packs einer Marke, eines Kunden, einer Region oder Geschäftseinheit zeigen.

Automatische Pack-Auflistung

Veröffentlichte Packs erscheinen auf der globalen Karriereseite und auf der passenden Workspace-Seite, jeweils mit Stelle, Unternehmen und Datum.

SEO & Google Jobs

Integriertes SEO und strukturierte JobPosting-Daten helfen Suchmaschinen, geeignete Stellen zu verstehen und für Google Jobs zu berücksichtigen.

Eigene Domain

Veröffentlichen Sie Ihre Karriereseite unter einer Adresse, die zu Ihrer Marke gehört.

Multi-Rollen-Unterstützung

Listen Sie beliebig viele Stellen auf, jeweils mit eigenem Pack und Bewerbungsformular.

So funktioniert's

Starten Sie Ihre Karriereseiten in fünf Schritten

Unternehmensseite erstellen

Machen Sie geeignete Stellen über Google Jobs auffindbar

Geben Sie Suchmaschinen strukturierte Informationen zu Ihren offenen Stellen. Wenn ein Pack für die Indexierung aktiviert ist und genügend Inhalte enthält, ergänzt Role.so die JobPosting-Daten ohne zusätzliches Plugin. Die Stelle kommt damit für Google Jobs infrage, während Google weiterhin über die Anzeige und Position entscheidet.

  • JobPosting-Daten auf Packs, die für die Indexierung bereit sind
  • Eignung für Google Jobs, Sichtbarkeit wird von Google entschieden
  • Strukturierte Stellendaten ohne zusätzliches Plugin
Die erste Landingpage, die ich erstellt habe, bekam starke Resonanz.

James

Talent-Leitung

Machen Sie geeignete Stellen über Google Jobs auffindbar
Für jede Stelle entwickelt

Die passende Karriereseite für jeden Recruiting-Bereich

2
Möglichkeiten, Karriereseiten zu organisieren
100%
automatische Auflistung veröffentlichter Packs
0
zusätzliche SEO-Plugins nötig
Erfahrungsberichte

Was Recruiter über Role.so sagen

Ein echter Game-Changer! Intuitives Design, starke Branding-Optionen und die Kandidaten sind deutlich engagierter, wenn sie so angesprochen werden. Es wird in Interviews immer wieder erwähnt.
AaronAaron, Personalverantwortliche
Am meisten gefällt mir die personalisierte Erfahrung, die wir Kandidaten bieten können und die ihren Gesamteindruck von unserer Organisation verbessert. Die Oberfläche ist klar und intuitiv, für Kandidaten wie für Recruiter.
BrandoBrando, Recruiting-Berater
Als Recruiter muss ich mich ständig vom Wettbewerb abheben. Es gibt zu wenige Kandidaten und alle kämpfen um dieselben Profile. Role.so ist ein einfaches und intuitives Tool, das Candidate Experience und Employer Brand verbessert.
ThomasThomas, Recruiting-Leiter
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert die Karriereseite?

Nach der Aktivierung listet die Karriereseite jedes veröffentlichte, nicht archivierte Pack automatisch auf. Jeder Eintrag zeigt Stelle, Unternehmen und Veröffentlichungsdatum und führt zum eigenen Bewerbungsformular.

Ist sie SEO-freundlich?

Ja. Für die Indexierung aktivierte und geeignete Packs können strukturierte JobPosting-Daten enthalten und damit für Google Jobs berücksichtigt werden.

Kann ich meine eigene Domain verwenden?

Ja. Ihre Karriereseite kann über Ihre eigene Domain ausgeliefert werden, wodurch das Erlebnis vollständig markenkonform bleibt.

Können Stellen in Google Jobs erscheinen?

Geeignete Packs enthalten strukturierte JobPosting-Daten, sodass Google sie für Google Jobs berücksichtigen kann. Über Indexierung und Sichtbarkeit entscheidet ausschließlich Google.

Kann ich mehrere Rollen auflisten?

Ja. Listen Sie beliebig viele Stellen auf. Jede erhält ein eigenes Pack, eine eigene URL und ein eigenes Bewerbungsformular auf Ihrer Karriereseite.

Schaffen Sie ein Kandidatenerlebnis, das Antworten verdient

Erstellen, veröffentlichen und verbessern Sie personalisierte Recruiting-Erlebnisse auf einer vernetzten Plattform.

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