Alles, was Sie brauchen, um souverän einzustellen – ohne hohe Monatskosten
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Was ist enthalten?
Kein Feature-Overload. Nur das Wesentliche, richtig umgesetzt.
Clean interface and meaningful metrics. The candidates love the holistic overview and the personalised touch. And the best part: candidates are self-filtering themselves. Can't imagine going back to how things were before.

Hannah, Talent Partner
Häufig gestellte Fragen
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Ein Kandidaten-Informationspaket ist typischerweise eine Reihe von Dokumenten, die ein Unternehmen potenziellen Bewerbern während des Recruitings zur Verfügung stellt. Es soll einen klaren, ansprechenden Überblick über die Stelle, das Unternehmen und andere wichtige Details geben und Kandidaten helfen zu beurteilen, ob die Position für sie geeignet ist.
Role.so greift diesen bewährten, traditionellen Ansatz auf und verleiht ihm einen modernen Touch, indem diese Kandidaten-Informationspakete in personalisierte Landing Pages umgewandelt werden, wodurch das Erlebnis interaktiver und ansprechender wird, was zu engagierteren und besser qualifizierten Kandidaten führt.
Ja! Obwohl Role.so mit Recruiting im Sinn entwickelt wurde, eignet es sich auch hervorragend als Landing Page Builder oder allgemeiner Lead-Magnet. Da alles anpassbar ist, können Sie es auch für andere Zwecke anpassen!
Standardmäßig werden interessierte Kandidaten in Ihrem Bewerber-Dashboard angezeigt.
Sie können auch einen benutzerdefinierten Link für den „Ich bin interessiert"-Call-to-Action konfigurieren, z. B. eine Weiterleitung zu Calendly, Workable, Greenhouse oder einem anderen ATS-System. In diesem Fall werden keine Kandidateninformationen auf unserer Plattform gespeichert.
Wenn Sie den „Growth"- oder „Scale"-Plan abonniert haben, haben Sie die Möglichkeit, Bewerberdaten automatisch direkt in Ihren Posteingang zu senden (plus zusätzliche Empfänger basierend auf Ihrem Plan), oder diese Details an jede Plattform zu senden, die Webhooks unterstützt.
Der Testzeitraum dauert 7 Tage.
Nein, Sie können einen kostenlosen Test starten, ohne Zahlungsdaten eingeben zu müssen.
Ja, Sie haben während Ihres kostenlosen Testzeitraums vollen Zugriff.
Um Role.so ohne Unterbrechung weiter zu nutzen, müssen Sie eine Zahlungsmethode hinzufügen, bevor Ihr kostenloser Test endet. Wenn Sie dies nicht tun, behalten Sie alle Ihre Daten, Ihr Konto wechselt jedoch in einen Nur-Lesen-Modus, bis Sie einen der Pläne abonnieren.
Nein, es gibt keine Verträge, zusätzlichen Gebühren oder versteckten Kosten.
Nein, es gibt keine festen Besucherlimits, unabhängig von Ihrem Tarif.
Bewerberdaten werden auf DSGVO-, PECR-, CCPA-konformen Servern gespeichert. Wir geben keine Daten an Drittanbieter weiter. Die Analysesoftware, die wir für unser Metriken-Dashboard verwenden, ist vollständig DSGVO-, PECR-, CCPA-konform.
Ja, Sie können Ihr Abonnement über das Self-Service-Abrechnungsportal in Ihren Profileinstellungen upgraden, downgraden oder kündigen.
Wir akzeptieren Kredit- und Debitkarten. Alle Zahlungen werden über Stripe abgewickelt. Alle Preise sind in USD.
Wir nutzen Stripe für Kartenzahlungen und monatliche Abonnements. Die Abbuchungen erfolgen über eine sichere Verbindung zwischen Ihrem Browser und Stripe. Wir speichern keine Zahlungsdaten auf unseren Servern.
Wenn Sie Ihr Abonnement kündigen, werden am Ende Ihres Abrechnungszeitraums Ihre bestehenden Landing Pages und Karriereseite unveröffentlicht, Ihre Webhooks als inaktiv markiert, alle E-Mail-Benachrichtigungen (falls zutreffend) deaktiviert und alle Mitglieder aus Ihrem Team entfernt.
Sie können weiterhin auf Ihr Konto und alle Ihre Daten zugreifen, es wird jedoch in einem Nur-Lesen-Modus sein.
Scale → Growth:
Wenn Sie mehr veröffentlichte Landing Pages als die Zulassung des neuen Plans haben, werden die ältesten Landing Pages unveröffentlicht.
Wenn Sie mehr Teammitglieder als die Zulassung des neuen Plans haben, werden die zuletzt hinzugefügten Teammitglieder automatisch aus Ihrem Team entfernt.
Wenn einige Ihrer Landing Pages mehr E-Mail-Empfänger als die Zulassung des neuen Plans haben, werden die zuletzt hinzugefügten E-Mail-Empfänger automatisch entfernt.
Alle anderen Funktionen und Einstellungen bleiben unverändert.
Scale/Growth → Starter:
Wenn Sie mehr veröffentlichte Landing Pages als die Zulassung des neuen Plans haben, werden die ältesten Landing Pages unveröffentlicht.
Teammitglieder werden aus Ihrem Team entfernt und können nicht mehr auf die Daten Ihres Teams zugreifen.
E-Mail-Benachrichtigungen werden deaktiviert und alle zusätzlichen Empfänger entfernt.
Webhooks werden als inaktiv markiert, Ihre Karriereseite wird unveröffentlicht, Drittanbieter-Skriptkonfigurationen und Google Job Posting Schema werden entfernt.
Werden Sie zu dem Recruiter, auf den Kandidaten wirklich antworten wollen
Schaffen Sie nahtlose, personalisierte Kandidatenerlebnisse, die zu besseren Einstellungen führen.
Kostenlos testenWhat I like most is the personalised experience we can offer to candidates, which enhances their overall impression of our organisation. The user interface is clean and intuitive, making it easy for both candidates and recruiters to navigate.

Brando, Recruitment Consultant