Mit einem vollständigen Seitenentwurf starten
Erstellen Sie eine strukturierte erste Version und bearbeiten Sie anschließend Text, Ton und Abschnitte.
Die Role.so-Plattform
Machen Sie aus jeder Recruiting-Kampagne ein besseres Kandidatenerlebnis
Erstellen Sie personalisierte Seiten, erfassen Sie Antworten, verstehen Sie das Engagement und halten Sie jeden Kontaktpunkt markenkonform.
Kostenlos testenVertraut von Recruitern bei
Eine vernetzte Candidate Journey
Vom ersten Besuch bis zur qualifizierten Bewerbung
Role.so verbindet das Kandidatenerlebnis mit den Erkenntnissen, die Ihr Team zur laufenden Verbesserung braucht.
- 01
Erlebnis gestalten
Erstellen Sie mit KI-Unterstützung einen ersten Entwurf Ihrer Kandidatenseite und bearbeiten Sie anschließend jeden Abschnitt selbst.
Landing Pages entdecken - 02
Die richtigen Antworten erfassen
Fügen Sie flexible Bewerbungs- und Absageformulare hinzu und bündeln Sie alle Kandidatenantworten in Ihrem Posteingang.
Formulare entdecken - 03
Verstehen, was funktioniert
Analysieren Sie Besuche, Klicks, Conversion, Traffic-Quellen und Absagegründe, um gezielt zu optimieren.
Analytics entdecken - 04
Organisationsweit veröffentlichen
Machen Sie aus veröffentlichten Packs globale oder Workspace-spezifische Karriereseiten für Teams und Märkte.
Karriereseiten entdecken
KI, wo sie wirklich hilft
Schneller arbeiten und die Kontrolle behalten
Role.so beschleunigt mit KI die Inhaltserstellung und Lebenslaufanalyse. Ihr Team entscheidet weiterhin, was veröffentlicht und wie eine Bewerbung bewertet wird.
Lebensläufe mit mehr Kontext prüfen
Nutzen Sie KI-gestützte Lebenslaufanalysen zusammen mit den Antworten und Bewerbungsdaten der Kandidaten.
Entscheidungen bleiben menschlich
Ihr Team prüft generierte Inhalte und Kandidateninformationen, bevor etwas veröffentlicht oder entschieden wird.
Für echte Recruiting-Teams
Eine Plattform, passend zu Ihrer Organisation
Geben Sie Teams ihren eigenen Arbeitsbereich und behalten Sie gleichzeitig Marke, Kandidatenerlebnis und Leistung im Blick.
Arbeit mit Workspaces organisieren
Ordnen Sie Packs nach Team, Kunde, Land oder Recruiting-Schwerpunkt und verwalten Sie die Inhalte getrennt.
Jeden Pack markenkonform gestalten
Nutzen Sie ein Standard-Farbthema oder speichern Sie Ihr eigenes Unternehmensthema für konsistente Kandidatenseiten.
Die passende Karriereseite veröffentlichen
Eine globale Karriereseite zeigt alle veröffentlichten Packs. Eine Workspace-Seite zeigt nur die Packs dieses Workspaces.
Den Workflow verbinden
Senden Sie Ereignisse per Webhook, fügen Sie Tracking-Skripte hinzu und veröffentlichen Sie strukturierte Jobdaten über Ihre Karriereseite hinaus.
Die Plattform entdecken
Jede Funktion im Detail entdecken
Lernen Sie die Produktbereiche hinter dem vernetzten Role.so-Workflow kennen.
Landing Page Builder
Personalisierte Kandidatenseiten mit KI erstellen
Formulare & Antworten
Antworten erfassen und Lebensläufe mit KI analysieren
Analysen
Optimieren Sie Ihre Kampagnen
Branding & Domains
Themes, Farben und Ihre eigene Domain
Integrationen & Automatisierung
Webhooks, Tracking und Automatisierung
Karriereseite
Eine eigene Karriereseite
Erfahrungsberichte
Was Recruiter über Role.so sagen
Klare Oberfläche und aussagekräftige Kennzahlen. Die Kandidaten lieben den ganzheitlichen Überblick und die persönliche Note. Das Beste ist, dass Kandidaten sich selbst vorqualifizieren. Ich kann mir nicht vorstellen, zur alten Arbeitsweise zurückzukehren.
Hannah, Talent-PartnerEin echter Game-Changer! Intuitives Design, starke Branding-Optionen und die Kandidaten sind deutlich engagierter, wenn sie so angesprochen werden. Es wird in Interviews immer wieder erwähnt.
Aaron, PersonalverantwortlicheDie Aufmerksamkeit passiver Kandidaten zu gewinnen war immer schwierig. Mit Role.so ist es extrem einfach, es spart mir sehr viel Zeit, und alles ist sauber strukturiert.
Ammy, Spezialistin für Talentgewinnung