Editor der Karriereseite
Benutzername
Ihre Karriereseite ist je nach Geltungsbereich und URL-Modus unter verschiedenen Adressen verfügbar:
- Eine globale Seite im Legacy-Benutzernamenmodus:
https://role.so/careers/USERNAMEoderhttps://YOUR-DOMAIN.com/careers/USERNAME. - Eine globale Seite im Organisations-Slug-Modus:
https://role.so/o/ORGANIZATION/careersoderhttps://YOUR-DOMAIN.com/o/ORGANIZATION/careers. Bei einer benutzerdefinierten Root-Domain verwenden Siehttps://YOUR-DOMAIN.com/careers. - Eine Workspace-Seite:
https://role.so/o/ORGANIZATION/c/WORKSPACEoderhttps://YOUR-DOMAIN.com/o/ORGANIZATION/c/WORKSPACE. Bei einer benutzerdefinierten Root-Domain verwenden Siehttps://YOUR-DOMAIN.com/c/WORKSPACE.
Die Anforderungen an den Benutzernamen und der folgende Screenshot gelten nur für eine globale Seite im Legacy-Benutzernamenmodus. Der Benutzername muss mindestens 3 und darf höchstens 50 Zeichen lang sein und darf nur a-z, 0-9 und - enthalten.

Avatar
Hier können Sie einen benutzerdefinierten Avatar hochladen. Unterstützte Dateitypen: JPEG, PNG und WebP. Maximale Dateigröße: 4 MB.
Dieses Feld ist optional. Wenn Sie kein Avatarbild hochladen, erstellt die Plattform einen Avatar anhand des Felds Anzeigename der Karriereseite. Wenn kein Anzeigename eingetragen ist, verwendet sie den Standardwert Display name.
💡 Verwenden Sie für optimale Ergebnisse ein quadratisches Bild im Seitenverhältnis 1:1. Empfohlene Abmessungen: 256 × 256 Pixel.

Kopfzeile
Hier können Sie ein benutzerdefiniertes Kopfzeilenbild hochladen. Unterstützte Dateitypen: JPEG, PNG und WebP. Maximale Dateigröße: 4 MB.
Dieses Feld ist optional. Wenn Sie kein Kopfzeilenbild hochladen, erstellt die Plattform anhand des Felds Anzeigename automatisch ein benutzerdefiniertes Kopfzeilenbild.
💡 Verwenden Sie für optimale Ergebnisse ein Querformat im Seitenverhältnis 5:1. Empfohlene Abmessungen: 1500 × 300 Pixel.

Anzeigename
Ein Name, der im Biografieabschnitt der Karriereseite angezeigt wird.

Beschreibung
Eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens oder Ihrer Agentur oder eine kurze Vorstellung Ihrer Person. Die empfohlene Maximallänge beträgt 300 bis 350 Zeichen. Diese Beschreibung wird auch als SEO-Beschreibung Ihrer Karriereseite verwendet.

Links
Optionales Feld zum Hinzufügen von Links zu Ihrer Website, Ihren Social-Media-Profilen oder einer Kontakt-E-Mail-Adresse. Um einen E-Mail-Link hinzuzufügen, geben Sie einfach eine E-Mail-Adresse ein.

Marke
Wie bei den Kandidatenpaketen können Sie auch das Erscheinungsbild Ihrer Karriereseite anpassen.

Status und Steuerelemente
Hier können Sie den Status Ihrer Karriereseite verwalten.
Wenn sich eine Karriereseite im Entwurfsmodus befindet, können Sie:
Änderungen speichern– Änderungen speichern, ohne zu veröffentlichenSpeichern & Karriereseite veröffentlichen– Änderungen speichern und die Karriereseite veröffentlichen

Wenn eine Karriereseite veröffentlicht ist, können Sie:
Änderungen speichern– Änderungen speichern, ohne den Status der Karriereseite zu ändernKarriereseite depublizieren– die Karriereseite in den Entwurfsmodus versetzenKarriereseite ansehen– Ihre öffentliche Karriereseite besuchen

Pakete für Karriereseiten auswählen
Öffnen Sie im Paketeditor Settings → Allgemein, aktivieren oder deaktivieren Sie Auf Karriereseiten anzeigen und speichern Sie die Änderungen. Die Einstellung gilt für Karriereseiten der Organisation und der Workspaces sowie deren Vorschauen. Sie ist standardmäßig aktiviert, auch für bestehende Pakete. Es erscheinen nur veröffentlichte, nicht archivierte Pakete mit aktivierter Einstellung. Eine Workspace-Seite zeigt nur Pakete dieses Workspace.
Das Deaktivieren hebt die Veröffentlichung nicht auf und macht das Paket nicht privat: Alle Personen mit dem direkten oder personalisierten Link können es weiterhin ansehen und sich bewerben, solange Bewerbungen offen sind. Das Dashboard zeigt bei deaktivierter Einstellung Auf Karriereseiten ausgeblendet an.
Bewerbungsschluss planen
Wählen Sie unter Settings → Allgemein → Bewerbungsschluss zwischen Kein Bewerbungsschluss, Datum für dieses Pack wählen und Bewerbungsfrist des verknüpften Jobs übernehmen und speichern Sie.
Ein eigenes Datum gilt einschließlich dieses Tages in der angezeigten Zeitzone. Bei einem verknüpften Job folgt das Pack dessen Bewerbungsfrist und Zeitzone (ohne Angabe: UTC). Änderungen werden automatisch übernommen. Ohne Bewerbungsfrist des Jobs bleiben Bewerbungen offen. Diese Einstellung ist vom Google-Jobs-Datum „Gültig bis“ unabhängig.
Nach Ablauf verschwindet das Pack von Karriereseiten und deren Vorschauen. Statt der Bewerbungsbuttons erscheint Bewerbungen geschlossen. Direkte und personalisierte Links zeigen den Inhalt weiterhin an. Der Server weist auch Einsendungen aus zuvor geöffneten Formularen zurück. Bestehende Packs bleiben offen, bis ausdrücklich eine Frist gewählt wird. Zum erneuten Öffnen wählen Sie keine Frist oder ein zukünftiges Datum.
Sichtbarkeit und Bewerbungsschluss sind unabhängig. Ein ausgeblendetes Pack kann bis zur Frist Bewerbungen über seine Links erhalten. Nach Ablauf schließen Bewerbungen auch bei aktivierter Anzeige auf Karriereseiten. Das erneute Öffnen aktiviert diese Anzeige nicht: Ein ausgeblendetes Pack bleibt ausgeblendet.
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Die Job-Option ist nur bei einem mit einem Job verknüpften Pack verfügbar. Ohne verknüpften Job wählen Sie ein eigenes Datum oder keine Frist.
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Ein vergangenes Datum schließt Bewerbungen sofort nach dem Speichern. Entfernen Sie die Frist oder wählen Sie ein zukünftiges Datum, um Bewerbungen wieder zu öffnen. Bei Übernahme der Job-Frist ändern Sie das Datum des Jobs.
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Der Hinweis zum Bewerbungsschluss erscheint in der Sprache des Packs, unabhängig von der Sprache des Dashboards oder Browsers.
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Eine Frist am 31. Dezember schließt Bewerbungen beispielsweise am 1. Januar um 00:00 Uhr in der gewählten Zeitzone.
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Der Bewerbungsschluss löscht keine bereits erhaltenen Bewerbungen, archiviert das Pack nicht und hebt seine Veröffentlichung nicht auf.
Google-Jobs-Ablaufdatum vergleichen oder übernehmen
Ist ein Google-Jobs-Ablaufdatum festgelegt, zeigen die allgemeinen Einstellungen einen Hinweis, wenn es vom Bewerbungsschluss abweicht oder keine Bewerbungsfrist festgelegt ist. Unterschiedliche Daten sind erlaubt: Keine Einstellung überschreibt die andere automatisch.
Klicken Sie auf Dieses Datum als Bewerbungsschluss übernehmen und speichern Sie. Ein Zeitstempel behält seine genaue Uhrzeit, Sekunden und Zeitzonenverschiebung und wird als Genaues Datum und Uhrzeit in der angezeigten Zeitzone dargestellt. Ältere reine Datumswerte werden einschließlich dieses Tages übernommen; dies wird vor dem Import erklärt.
Dies ist eine einmalige Kopie, keine laufende Verknüpfung. Spätere Änderungen an Google Jobs ändern den Bewerbungsschluss nicht. Eine bereits vergangene Frist schließt Bewerbungen beim Speichern. Sie können jederzeit zu einem eigenen Datum, der Job-Frist oder keiner Frist wechseln.