KI-Lebenslaufanalyse verwenden

Die KI-Lebenslaufanalyse ist in Kandidatenprofilen verfügbar, wenn dein Team in den Einstellungen → KI beide Schalter aktiviert hat und der Kandidat einen unterstützten Lebenslauf eingereicht hat.

Bevor du beginnst

1. Bitte einen Team-Owner, Einstellungen → KI zu öffnen und beide Schalter zu aktivieren: KI aktivieren (der Hauptschalter für alle KI-Funktionen, einschließlich der Pack-Generierung) und KI-Lebenslaufanalyse (die kandidatenseitige Funktion).
2. Stelle sicher, dass das Bewerbungsformular ein Feld zum Hochladen eines Lebenslaufs enthält.
3. Prüfe, ob der Kandidat einen unterstützten Lebenslauf eingereicht und, falls erforderlich, dem Hinweis zur KI-Lebenslaufanalyse zugestimmt hat.

Eine Analyse starten

1. Öffne das Kandidaten-Dashboard.
2. Öffne den Kandidaten, den du prüfen möchtest.
3. Suche die Karte zur Lebenslaufanalyse im Kandidatenprofil.
4. Wähle den Lebenslauf aus, wenn der Kandidat mehrere unterstützte Dateien hat.
5. Starte die Analyse.

Sobald die Analyse bereit ist, zeigt Role.so eine Zusammenfassung, passende Signale, mögliche Bedenken und eine vorgeschlagene nächste Recruiting-Aktion.

Ergebnis anwenden

Nutze die KI-Ausgabe als Hilfe für die erste Sichtung. Du kannst weiterhin den Original-Lebenslauf öffnen, alle Kandidatendetails lesen, interne Notizen hinzufügen und den finalen Kandidatenstatus selbst wählen.

Wenn die vorgeschlagene Aktion hilfreich ist, wende sie im Kandidatenprofil an. Wenn sie nicht hilfreich ist, ignoriere sie und fahre mit deinem normalen Review-Prozess fort.

Wenn die Analyse nicht verfügbar ist

Die KI-Lebenslaufanalyse kann nicht verfügbar sein, wenn einer der beiden KI-Schalter in den Teameinstellungen aus ist (KI aktivieren oder KI-Lebenslaufanalyse), der Kandidat keinen unterstützten Lebenslauf hat, die hochgeladene Datei nicht gelesen werden kann oder die von deinem Team verlangte Zustimmung fehlt.