Analiza en el momento adecuado
Inicia el análisis manualmente, ejecútalo automáticamente tras una candidatura autorizada o analiza en bloque a los candidatos elegibles.
Formularios y respuestas
Recopila respuestas. Analiza CV con IA.
Adapta cada recorrido del candidato a tu proceso. Con su consentimiento, la IA convierte el CV enviado en datos verificables y próximos pasos concretos dentro de la misma bandeja.
Únete a los equipos de selección que ya cuidan su experiencia de candidato con Role.so.
Empieza en minutosAcceso completo durante tu pruebaCancela cuando quieras
Usado por equipos de selección de
Funcionalidades
Adapta cada tipo de respuesta a tu proceso
Campos, etiquetas y botones personalizables
Edita las etiquetas de los campos, el texto de los botones y el texto del formulario tanto para el flujo de Interés como para el de Rechazo.
Flujos de interés y rechazo
Elige entre formulario en la app, formulario más redirección o solo redirección, según el tipo de respuesta.
Motivos de rechazo predefinidos
Siete tipos de motivo fijos con etiquetas editables, para que cada 'no' te diga por qué.
Notificaciones por email
Recibe una notificación en el momento en que llega una nueva respuesta de candidato.
Panel de candidatos y análisis con IA
Cada respuesta llega a la misma bandeja, lista para que tu equipo la revise y haga seguimiento.
Revisión de candidatos asistida por IA
Usa la IA para una primera lectura coherente de cada CV
Con el consentimiento del candidato, Role.so compara el CV enviado con el puesto y los criterios del pack. Tu equipo recibe un punto de partida estructurado y basado en pruebas.
La IA facilita la revisión. El consentimiento del candidato y el criterio del equipo de selección siguen formando parte del proceso.
Consulta las señales de encaje y sus pruebas
Revisa el resumen del perfil, el encaje con los criterios, las pruebas del CV, los puntos fuertes, las dudas y los niveles de confianza.
Pasa de la revisión al siguiente paso
Obtén una acción recomendada y preguntas de entrevista adaptadas y decide si contactar, aclarar o bajar la prioridad.
Cómo funciona
Mira los formularios en acción
Hasta un 'no' te ayuda a contratar mejor
Un rechazo también puede aportar información útil. El candidato puede elegir entre siete motivos sobre salario, ventajas, forma de trabajo, ubicación de la oficina, sector, tamaño de la empresa o falta de interés en cambiar. Puedes adaptar las etiquetas a tu tono sin perder la coherencia de los datos.
- Siete tipos de motivo fijos, con etiquetas que puedes renombrar
- Datos de rechazo estructurados que puedes filtrar y revisar
- Cada rechazo llega a la misma bandeja que el interés
La primera landing page que creé obtuvo una tracción excelente.
James
Responsable de talento
Una sola bandeja para todas las respuestas
Las respuestas de interés y rechazo llegan al mismo panel de candidatos, sin tener que reconstruir la conversación desde emails y hojas de cálculo. Filtra la lista, revisa cada respuesta y activa las notificaciones por email cuando tu equipo necesite un aviso.
- Respuestas de interés y de rechazo en un solo lugar
- Notificaciones por email cuando llegan nuevos candidatos
- Filtra, revisa y actúa sin salir de la bandeja
A los candidatos les encanta la visión completa y el toque personalizado.
Hannah
Especialista de talento
Estructurado desde el diseño
Cada respuesta llega lista para revisar
2
flujos de respuesta del candidato
7
motivos de rechazo estructurados
3
formas de iniciar un análisis con IA
Testimonios
Lo que dicen los equipos de selección sobre Role.so
Role.so es increíble. La primera landing page que creé obtuvo una tracción excelente, y con feedback y métricas pude optimizar aún más mi estrategia. ¿Qué más se puede pedir?
James, Responsable de talentoInterfaz limpia y métricas útiles. A los candidatos les encanta la visión completa y el toque personalizado. Lo mejor es que los candidatos se filtran solos. No me imagino volver a cómo trabajábamos antes.
Hannah, Especialista de talentoSiempre ha sido difícil captar la atención de candidatos pasivos. Con Role.so es muy fácil, me ahorra muchísimo tiempo y todo queda centralizado.
Ammy, Especialista en adquisición de talentoFAQ
Preguntas frecuentes
¿A dónde van las respuestas de los candidatos?
Cada respuesta de interés y de rechazo llega a la bandeja de tu panel de candidatos, para que puedas clasificar, filtrar y hacer seguimiento en un solo lugar.
¿Puedo personalizar los botones y las etiquetas?
Sí. Las etiquetas de los campos, el texto de los botones y el texto del formulario, tanto del flujo de Interés como del de Rechazo, son totalmente editables.
¿Se pueden editar los motivos de rechazo?
Puedes renombrar las etiquetas de los siete motivos de rechazo predefinidos para que se ajusten a tu tono, pero los tipos de motivo en sí son fijos para que tus datos se mantengan consistentes.
¿Se admiten notificaciones por email?
Sí. Puedes recibir notificaciones por email cuando lleguen nuevas respuestas, para que tu equipo actúe sin revisar constantemente el panel.
¿Cómo funciona el análisis de CV con IA?
Con el consentimiento del candidato, Role.so compara el CV enviado con el puesto y los criterios del pack. El análisis genera un resumen del perfil y del encaje, pruebas, puntos fuertes, dudas, una acción recomendada y preguntas de entrevista. El equipo de selección puede iniciarlo manualmente, automáticamente tras una candidatura autorizada o en bloque para candidatos elegibles.
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