Utiliser l’analyse de CV par IA

Candidats

L’analyse de CV par IA est disponible depuis les profils candidats lorsque votre équipe a activé les deux interrupteurs IA dans Paramètres → IA et que le candidat a envoyé un CV compatible.

Avant de commencer

  1. Demandez à un owner de l’équipe d’ouvrir Paramètres → IA et d’activer les deux interrupteurs : Activer l’IA (l’interrupteur général de toutes les fonctionnalités IA, y compris la génération de packs) et Analyse de CV par IA (la fonctionnalité visible par les candidats).
  2. Vérifiez que le formulaire de candidature contient un champ d’envoi de CV.
  3. Confirmez que le candidat a envoyé un CV compatible et, lorsque c’est requis, accepté la mention d’analyse de CV par IA.

Lancer une analyse

  1. Ouvrez le dashboard candidats.
  2. Ouvrez le candidat que vous souhaitez examiner.
  3. Trouvez la carte d’analyse de CV sur le profil candidat.
  4. Sélectionnez le CV si le candidat a plusieurs fichiers compatibles.
  5. Lancez l’analyse.

Lorsque l’analyse est prête, Role.so affiche un résumé, les signaux d’adéquation, les points d’attention éventuels et une prochaine action de recrutement suggérée.

Appliquer le résultat

Utilisez la sortie IA comme aide au premier tri. Vous pouvez toujours ouvrir le CV original, lire toutes les informations du candidat, ajouter des notes internes et choisir vous-même le statut final du candidat.

Si l’action suggérée est utile, appliquez-la depuis le profil candidat. Si elle ne l’est pas, ignorez-la et continuez votre processus de revue habituel.

Si l’analyse est indisponible

L’analyse de CV par IA peut être indisponible si l’un des deux interrupteurs IA est désactivé dans les paramètres d’équipe (Activer l’IA ou Analyse de CV par IA), si le candidat n’a pas de CV compatible, si le fichier envoyé ne peut pas être lu ou si le consentement requis par votre équipe est manquant.