Vous trouvez les bons candidats.
Nous vous aidons à les convaincre.
Transformez vos messages froids en vraies réponses grâce à des landing pages personnalisées pour chaque candidat. Simple à déployer, fidèle à votre image et fait pour obtenir plus de réponses.




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Une landing page,
personnalisée pour chaque candidat
01 Créer
Créez votre première landing page en quelques minutes. Utilisez le modèle de démarrage pour créer facilement un pack d'information candidat professionnel.
02 Personnaliser
Textes, formulaires, labels, identité visuelle, langue, nom de domaine : tout est personnalisable à votre guise.
03 Partager
Diffusez votre lien où vous le souhaitez : e-mail, LinkedIn, sites d'emploi, réseaux sociaux, annonces publicitaires...
04 Collecter
Les réponses des candidats arrivent directement dans votre boîte de réception. Rien de plus simple.
05 Mesurer
Suivez les performances, les taux de clics, les raisons de refus et optimisez votre campagne grâce à des insights basés sur les données.
Devenez le recruteur auquel
les candidats veulent vraiment répondre
Démarquez-vous avec des expériences candidats personnalisées à votre image
Ne manquez pas d'informations précieuses
Même un « non » peut améliorer votre recrutement
La plupart des équipes ignorent les retours des candidats non intéressés. Pourtant, ces insights peuvent améliorer vos messages, affiner vos offres d'emploi et vous aider à attirer les bons talents plus efficacement.
Aaron
Hiring Manager
Faites en sorte que chaque candidat se sente valorisé
Transformez les expériences génériques en expériences personnelles
Intégrez automatiquement le prénom du candidat, le nom de son entreprise et l'intitulé du poste dans chaque page. Chaque interaction semble personnalisée, sans effort supplémentaire.
Brando
Recruitment Consultant

Une expérience familière, dans n'importe quelle langue
Offrez une expérience fluide et localisée
Offrez aux candidats une expérience fluide et familière avec une interface entièrement localisée. Choisissez parmi plusieurs langues : néerlandais, anglais, français, allemand, italien, norvégien, polonais, portugais, espagnol et suédois.
BrandWalt
Digital Agency

Utilisez votre propre domaine
Offrez aux candidats une expérience fluide à votre image
Renforcez votre marque employeur en publiant vos landing pages sous votre propre domaine ou sous-domaine. Les candidats vivent une expérience entièrement à votre image, de A à Z.
Thomas
Recruitment Manager

Votre marque, à votre façon
Faites correspondre chaque détail à votre image de marque
Choisissez parmi 12 thèmes soigneusement conçus ou personnalisez-les pour correspondre à votre marque. Vous voulez un contrôle total ? Appliquez facilement vos propres couleurs pour une expérience cohérente et fidèle à votre identité.
Victoria
Human Resources Specialist
Connectez vos outils, automatisez votre workflow
Envoyez les données candidats partout, sans effort
Envoyez automatiquement les données candidats vers vos outils préférés comme Make, Zapier et n8n. Optimisez vos processus de recrutement et éliminez les tâches répétitives.
Ammy
Talent Acquisition Specialist

Conçu pour des personnes comme vous
Conçu pour des personnes comme vous
CommencerI've been using Role.so for a bit now, and honestly, it's been a huge help! Setting up candidate info packs is super simple, even for someone like me who's not exactly tech-savvy. It’s a nice change to have something that actually grabs attention instead of just sending out the usual boring emails.
What I really like is the ability to personalize the packs. Adding the candidate's name and some relevant details makes the whole thing feel more authentic. It's cool because it gets people interested, and even if they’re not looking, they often share feedback, which is really useful for figuring out what’s working.
The analytics feature is also pretty handy. I can see who’s checking out the packs, how long they’re spending on them, and why they might not be interested. That info helps me fine-tune my approach. Plus, the branding options are solid. It’s nice to be able to match the packs to our company’s style without much effort.
All in all, Role.so has made recruiting a lot easier for me. If you're looking to switch things up with your outreach, it's definitely worth checking out.
Questions fréquentes
Un pack d'information candidat est généralement un ensemble de documents qu'une organisation fournit aux candidats potentiels lors du recrutement. Il est conçu pour donner un aperçu clair et engageant du poste, de l'entreprise et d'autres informations clés, aidant les candidats à évaluer si le poste leur convient.
Role.so reprend cette approche traditionnelle éprouvée et lui apporte une touche moderne en transformant ces packs d'information en landing pages personnalisées, rendant ainsi l'expérience plus interactive et engageante, ce qui se traduit par des candidats plus engagés et mieux qualifiés.
Oui ! Bien que Role.so soit conçu pour le recrutement, il fonctionne également très bien comme constructeur de landing pages ou aimant à leads généraliste. Comme tout est personnalisable, vous pouvez l'adapter à d'autres besoins !
Par défaut, les candidats intéressés apparaissent dans votre tableau de bord des candidats.
Vous pouvez également configurer un lien personnalisé pour l'appel à l'action « Je suis intéressé(e) », comme une redirection vers Calendly, Workable, Greenhouse ou tout autre ATS. Dans ce cas, les informations candidats ne seront pas sauvegardées sur notre plateforme.
Si vous êtes abonné au forfait « Growth » ou « Scale », vous aurez la possibilité d'envoyer automatiquement les données candidats directement dans votre boîte de réception (ainsi qu'à des destinataires supplémentaires selon les limites de votre forfait), ou d'envoyer ces informations vers toute plateforme supportant les Webhooks.
L'essai dure 7 jours.
Non, vous pouvez démarrer un essai gratuit sans entrer de coordonnées bancaires.
Oui, vous aurez un accès complet pendant votre période d'essai gratuit.
Pour continuer à utiliser Role.so sans interruption, vous devrez ajouter un moyen de paiement avant la fin de votre essai gratuit. Si vous ne le faites pas, vous conserverez toutes vos données, mais votre compte passera en mode lecture seule jusqu'à ce que vous souscriviez à l'un des forfaits.
Non, il n'y a pas de contrat, de frais supplémentaires ni de frais cachés.
Les données des candidats sont stockées sur des serveurs conformes au RGPD, PECR et CCPA. Nous ne partageons aucune donnée avec des prestataires tiers. Le logiciel d'analytics que nous utilisons pour notre tableau de bord est entièrement conforme au RGPD, PECR et CCPA.
Engagez, impressionnez et attirez les meilleurs talents
Créez des expériences candidats fluides et personnalisées qui mènent à de meilleures embauches.
Démarrer votre essai gratuitWhat I like most is the personalised experience we can offer to candidates, which enhances their overall impression of our organisation. The user interface is clean and intuitive, making it easy for both candidates and recruiters to navigate.

Brando, Recruitment Consultant