Vous trouvez les bons candidats.
Nous vous aidons à les convaincre.

Transformez vos messages froids en vraies réponses grâce à des landing pages personnalisées pour chaque candidat. Simple à déployer, fidèle à votre image et fait pour obtenir plus de réponses.

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Comment ça marche

Une landing page,
personnalisée pour chaque candidat

01 Créer

Créez votre première landing page en quelques minutes. Utilisez le modèle de démarrage pour créer facilement un pack d'information candidat professionnel.

02 Personnaliser

Textes, formulaires, labels, identité visuelle, langue, nom de domaine : tout est personnalisable à votre guise.

03 Partager

Diffusez votre lien où vous le souhaitez : e-mail, LinkedIn, sites d'emploi, réseaux sociaux, annonces publicitaires...

04 Collecter

Les réponses des candidats arrivent directement dans votre boîte de réception. Rien de plus simple.

05 Mesurer

Suivez les performances, les taux de clics, les raisons de refus et optimisez votre campagne grâce à des insights basés sur les données.

700%
taux de conversion plus élevé
42x
mise en œuvre plus rapide
300%
meilleure qualité de leads
Fonctionnalités

Devenez le recruteur auquel
les candidats veulent vraiment répondre

Démarquez-vous avec des expériences candidats personnalisées à votre image

Feedback instantané

Ne manquez pas d'informations précieuses

Même un « non » peut améliorer votre recrutement

La plupart des équipes ignorent les retours des candidats non intéressés. Pourtant, ces insights peuvent améliorer vos messages, affiner vos offres d'emploi et vous aider à attirer les bons talents plus efficacement.

"The candidates are much more engaged when approached in this manner."

Aaron

Hiring Manager

Personnalisation

Faites en sorte que chaque candidat se sente valorisé

Transformez les expériences génériques en expériences personnelles

Intégrez automatiquement le prénom du candidat, le nom de son entreprise et l'intitulé du poste dans chaque page. Chaque interaction semble personnalisée, sans effort supplémentaire.

"What I like most is the personalised experience we can offer to candidates, which enhances their overall impression of our organisation."

Brando

Recruitment Consultant

Faites en sorte que chaque candidat se sente valorisé
Internationalisation

Une expérience familière, dans n'importe quelle langue

Offrez une expérience fluide et localisée

Offrez aux candidats une expérience fluide et familière avec une interface entièrement localisée. Choisissez parmi plusieurs langues : néerlandais, anglais, français, allemand, italien, norvégien, polonais, portugais, espagnol et suédois.

"What an amazing first impression of Role.so! The fact that Dutch is included as a default language is already a huge plus."

BrandWalt

Digital Agency

Une expérience familière, dans n'importe quelle langue
Domaines personnalisés

Utilisez votre propre domaine

Offrez aux candidats une expérience fluide à votre image

Renforcez votre marque employeur en publiant vos landing pages sous votre propre domaine ou sous-domaine. Les candidats vivent une expérience entièrement à votre image, de A à Z.

"A simple and intuitive tool that enhances the candidate experience and your employer brand."

Thomas

Recruitment Manager

Utilisez votre propre domaine
Identité visuelle

Votre marque, à votre façon

Faites correspondre chaque détail à votre image de marque

Choisissez parmi 12 thèmes soigneusement conçus ou personnalisez-les pour correspondre à votre marque. Vous voulez un contrôle total ? Appliquez facilement vos propres couleurs pour une expérience cohérente et fidèle à votre identité.

"This is likely my fastest purchase ever. Well-priced, privacy focused and incredibly well made."

Victoria

Human Resources Specialist

Webhooks

Connectez vos outils, automatisez votre workflow

Envoyez les données candidats partout, sans effort

Envoyez automatiquement les données candidats vers vos outils préférés comme Make, Zapier et n8n. Optimisez vos processus de recrutement et éliminez les tâches répétitives.

"It saves me so much time and everything is streamlined."

Ammy

Talent Acquisition Specialist

Connectez vos outils, automatisez votre workflow
Témoignages

Conçu pour des personnes comme vous

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Commencer
Prêt en quelques minutes
Aucune carte bancaire requise
Résiliez à tout moment
Lire tous les avis clients
Clean interface and meaningful metrics. The candidates love the holistic overview and the personalised touch. And the best part: candidates are self-filtering themselves. Can't imagine going back to how things were before.
Hannah, Talent Partner
A game-changer! Intuitive design, great branding options and the candidates are much more engaged when approached in this manner. It always get mentioned during interviews.
Aaron, Hiring Manager
It has always been more challenging to garner the attention of passive candidates. With Role.so it's extremely easy, it saves me so much time, and everything is streamlined.
Ammy, Talent Acquisition Specialist

I've been using Role.so for a bit now, and honestly, it's been a huge help! Setting up candidate info packs is super simple, even for someone like me who's not exactly tech-savvy. It’s a nice change to have something that actually grabs attention instead of just sending out the usual boring emails.

What I really like is the ability to personalize the packs. Adding the candidate's name and some relevant details makes the whole thing feel more authentic. It's cool because it gets people interested, and even if they’re not looking, they often share feedback, which is really useful for figuring out what’s working.

The analytics feature is also pretty handy. I can see who’s checking out the packs, how long they’re spending on them, and why they might not be interested. That info helps me fine-tune my approach. Plus, the branding options are solid. It’s nice to be able to match the packs to our company’s style without much effort.

All in all, Role.so has made recruiting a lot easier for me. If you're looking to switch things up with your outreach, it's definitely worth checking out.

Digital Beacon, Digital Marketing Agency

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un pack d'information candidat ?

Un pack d'information candidat est généralement un ensemble de documents qu'une organisation fournit aux candidats potentiels lors du recrutement. Il est conçu pour donner un aperçu clair et engageant du poste, de l'entreprise et d'autres informations clés, aidant les candidats à évaluer si le poste leur convient.

Role.so reprend cette approche traditionnelle éprouvée et lui apporte une touche moderne en transformant ces packs d'information en landing pages personnalisées, rendant ainsi l'expérience plus interactive et engageante, ce qui se traduit par des candidats plus engagés et mieux qualifiés.

Puis-je utiliser Role.so pour autre chose que le recrutement ?

Oui ! Bien que Role.so soit conçu pour le recrutement, il fonctionne également très bien comme constructeur de landing pages ou aimant à leads généraliste. Comme tout est personnalisable, vous pouvez l'adapter à d'autres besoins !

Où sont envoyées les données des candidats ?

Par défaut, les candidats intéressés apparaissent dans votre tableau de bord des candidats.

Vous pouvez également configurer un lien personnalisé pour l'appel à l'action « Je suis intéressé(e) », comme une redirection vers Calendly, Workable, Greenhouse ou tout autre ATS. Dans ce cas, les informations candidats ne seront pas sauvegardées sur notre plateforme.

Si vous êtes abonné au forfait « Growth » ou « Scale », vous aurez la possibilité d'envoyer automatiquement les données candidats directement dans votre boîte de réception (ainsi qu'à des destinataires supplémentaires selon les limites de votre forfait), ou d'envoyer ces informations vers toute plateforme supportant les Webhooks.

Combien de temps dure l'essai ?

L'essai dure 7 jours.

Dois-je fournir une carte bancaire pour démarrer l'essai ?

Non, vous pouvez démarrer un essai gratuit sans entrer de coordonnées bancaires.

Puis-je accéder à toutes les fonctionnalités pendant la période d'essai ?

Oui, vous aurez un accès complet pendant votre période d'essai gratuit.

Que se passe-t-il après la fin de l'essai ?

Pour continuer à utiliser Role.so sans interruption, vous devrez ajouter un moyen de paiement avant la fin de votre essai gratuit. Si vous ne le faites pas, vous conserverez toutes vos données, mais votre compte passera en mode lecture seule jusqu'à ce que vous souscriviez à l'un des forfaits.

Y a-t-il des frais supplémentaires à prévoir ?

Non, il n'y a pas de contrat, de frais supplémentaires ni de frais cachés.

Êtes-vous conformes au RGPD, PECR et CCPA ?

Les données des candidats sont stockées sur des serveurs conformes au RGPD, PECR et CCPA. Nous ne partageons aucune donnée avec des prestataires tiers. Le logiciel d'analytics que nous utilisons pour notre tableau de bord est entièrement conforme au RGPD, PECR et CCPA.

Engagez, impressionnez et attirez les meilleurs talents

Créez des expériences candidats fluides et personnalisées qui mènent à de meilleures embauches.

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What I like most is the personalised experience we can offer to candidates, which enhances their overall impression of our organisation. The user interface is clean and intuitive, making it easy for both candidates and recruiters to navigate.

Brando

Brando, Recruitment Consultant

Role.so - Plateforme d'engagement candidats pour les recruteurs modernes