¿Qué son los workspaces?
Para qué sirven los workspaces
Los workspaces te ayudan a organizar distintos ámbitos de contratación dentro del mismo equipo.
Úsalos cuando un equipo necesita gestionar contextos de contratación separados sin crear varias cuentas de Role.so. Cada workspace representa un ámbito operativo claro, como por ejemplo:
- una agencia que recluta para varios clientes
- una empresa que contrata en distintas unidades de negocio
- un grupo que gestiona varias marcas o países
- un equipo que quiere separar mejor sus informes entre distintas iniciativas de contratación
Por qué importan los workspaces
Los workspaces hacen que Role.so sea más fácil de usar cuando el mismo equipo repite trabajos de contratación similares en distintos contextos.
En lugar de configurar cada candidate pack desde cero, los packs pueden heredar la configuración predeterminada de su workspace. Esto puede incluir opciones de tema compartidas, secciones de empresa, bloques de contenido reutilizables, ajustes del candidate pack y cualquier otra configuración que deba mantenerse coherente para un cliente, marca, unidad de negocio o país.
Así, los equipos pueden definir las reglas comunes una sola vez y crear nuevos packs más rápido, manteniendo el branding, la estructura y los ajustes adecuados para cada ámbito de contratación.
Qué pueden heredar los packs
Los templates de workspace pueden contener la configuración que normalmente se repite de un pack a otro.
Esto puede incluir:
- opciones de tema y branding
- secciones de empresa y contenido de empresa compartido
- secciones de pack reutilizables
- ajustes de formularios y experiencia del candidato
- notificaciones, tracking y otros ajustes del pack
- la identidad de la Careers Page del workspace
El objetivo es permitir que cada workspace defina qué debe mantenerse coherente, mientras cada pack conserva la flexibilidad necesaria para adaptarse a un puesto concreto.
Careers Pages por workspace
Los workspaces también permiten dar a cada ámbito de contratación su propia Careers Page.
Para las agencias, esto puede significar una Careers Page por cliente. Para empresas más grandes, puede significar una Careers Page por marca, unidad de negocio, país o iniciativa de contratación. Cada página puede mostrar los packs que pertenecen a ese workspace, en lugar de mezclar todos los puestos de todo el equipo en un mismo lugar.
Cómo pensar en los workspaces
Piensa en el equipo como la cuenta que gestiona la facturación, los miembros y los accesos.
Piensa en el workspace como el entorno de contratación dentro de ese equipo. Agrupa los packs, candidatos, Careers Page, templates de branding, secciones compartidas y ajustes que pertenecen al mismo ámbito de contratación.