Aviso sobre datos de candidatos

Información enviada en formularios de candidatura

Los formularios de packs públicos pueden solicitar datos como tu nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, ubicación, puesto actual, enlaces a tus perfiles profesionales, respuestas a preguntas de cribado, archivos de CV o portfolio y cualquier otra información solicitada por la organización reclutadora. Envía solo la información que quieras compartir para el proceso de reclutamiento descrito por el pack.

Acceso de reclutadores y organizaciones

La organización reclutadora que creó el pack puede acceder a la información de candidato que envías. Sus miembros pueden usarla para revisar tu perfil, responder a tu candidatura, gestionar flujos de reclutamiento y tomar decisiones de contratación. Role.so proporciona la plataforma utilizada para recopilar y mostrar esta información.

Envío por correo, webhook y ATS

Según la configuración de la organización reclutadora, la información enviada puede remitirse mediante notificaciones por correo electrónico, integraciones webhook o integraciones con sistemas de seguimiento de candidatos. Estos destinos los configura la organización reclutadora, y sus propias reglas de privacidad y conservación pueden aplicarse una vez que reciban la información.

Análisis de CV con IA

Algunas organizaciones reclutadoras pueden usar análisis de CV asistido por IA. Si el análisis con IA se aplica a tu candidatura, los archivos de CV o el texto del CV que envíes pueden procesarse para extraer texto y generar notas estructuradas de reclutamiento, como resúmenes de habilidades, observaciones sobre encaje con el puesto, aspectos destacados de experiencia o preguntas para entrevista. Estos resultados ayudan a los reclutadores a revisar la información de candidatos con más eficiencia y no deben sustituir el juicio humano.

Si un pack exige análisis de CV con IA, el formulario te pedirá que confirmes este aviso antes del envío. Si la función es opcional, podrás elegir si permites el análisis de CV con IA para tu candidatura.

Texto extraído y análisis almacenados

Cuando se ejecuta el análisis de CV con IA, el texto extraído del CV y el análisis generado pueden almacenarse con tu registro de candidato para que la organización reclutadora pueda revisar los mismos resultados más adelante. Los datos originales de la candidatura, el texto extraído, los resultados del análisis y el estado del procesamiento pueden seguir disponibles para la organización reclutadora según sus prácticas de conservación y la legislación aplicable.

Responsabilidades de la organización reclutadora

Las organizaciones reclutadoras son responsables de decidir qué información de candidatos solicitan, durante cuánto tiempo la conservan, qué integraciones conectan y cómo la usan en decisiones de reclutamiento. También son responsables de cumplir las leyes aplicables en materia laboral, de privacidad, antidiscriminación y conservación de registros.