Tú encuentras grandes candidatos.
Nosotros te ayudamos a contratarlos.
Convierte tus mensajes fríos en respuestas reales con landing pages personalizadas para cada candidato. Fácil de configurar, con tu imagen de marca y pensado para conseguir más respuestas.
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Una landing page,
personalizada para cada candidato
01 Crear
Crea tu primera landing page en minutos. Usa la plantilla inicial para construir fácilmente un pack de información profesional para candidatos.
02 Personalizar
Textos, formularios, etiquetas, branding, idioma, dominio propio: todo es personalizable a tu manera.
03 Compartir
Comparte tu enlace donde quieras: por correo, en LinkedIn, portales de empleo, redes sociales o en anuncios.
04 Recopilar
Las respuestas de los candidatos llegan directamente a tu bandeja de entrada. Sin complicaciones.
05 Medir
Sigue el rendimiento, tasas de clics, motivos de rechazo y optimiza tu campaña con insights basados en datos.
Sé el recruiter
al que los candidatos realmente quieren responder
Destaca con experiencias de candidato personalizadas y con tu marca
No te pierdas información valiosa
Incluso un «no» puede ayudarte a contratar mejor
La mayoría de los equipos ignoran el feedback de candidatos que no están interesados. Pero esos datos pueden mejorar tus mensajes, perfeccionar las ofertas de empleo y ayudarte a atraer al talento adecuado de forma más efectiva.
Aaron
Hiring Manager
Haz que cada candidato se sienta especial
Convierte experiencias genéricas en personales
Incluye automáticamente el nombre del candidato, el de la empresa y el puesto en cada landing page. Cada interacción parece hecha a medida, sin ningún esfuerzo extra.
Brando
Recruitment Consultant
Una experiencia familiar en cualquier idioma
Ofrece una experiencia fluida y localizada
Ofrece a los candidatos una experiencia fluida y familiar con una interfaz completamente localizada. Elige entre varios idiomas: neerlandés, inglés, francés, alemán, italiano, noruego, polaco, portugués, español y sueco.
BrandWalt
Digital Agency
Usa tu propio dominio
Ofrece a los candidatos una experiencia con tu marca
Publica tus landing pages bajo tu propio dominio o subdominio. Los candidatos solo ven tu marca, de principio a fin.
Thomas
Recruitment Manager
Tu marca, a tu manera
Haz que cada detalle refleje tu marca
Elige entre 12 temas cuidadosamente diseñados o personalízalos para adaptarlos a tu marca. ¿Quieres control total? Aplica fácilmente tus propios colores para una experiencia coherente con tu imagen.
Victoria
Human Resources Specialist
Conecta tus herramientas, automatiza tu flujo de trabajo
Envía datos de candidatos a cualquier lugar sin esfuerzo
Envía automáticamente datos de candidatos a tus herramientas favoritas, como Make, Zapier y n8n. Optimiza tus flujos de trabajo de contratación y elimina las tareas repetitivas.
Ammy
Talent Acquisition Specialist
Hecho para personas como tú
Hecho para personas como tú
EmpezarI've been using Role.so for a bit now, and honestly, it's been a huge help! Setting up candidate info packs is super simple, even for someone like me who's not exactly tech-savvy. It’s a nice change to have something that actually grabs attention instead of just sending out the usual boring emails.
What I really like is the ability to personalize the packs. Adding the candidate's name and some relevant details makes the whole thing feel more authentic. It's cool because it gets people interested, and even if they’re not looking, they often share feedback, which is really useful for figuring out what’s working.
The analytics feature is also pretty handy. I can see who’s checking out the packs, how long they’re spending on them, and why they might not be interested. That info helps me fine-tune my approach. Plus, the branding options are solid. It’s nice to be able to match the packs to our company’s style without much effort.
All in all, Role.so has made recruiting a lot easier for me. If you're looking to switch things up with your outreach, it's definitely worth checking out.
Preguntas frecuentes
Un pack de información para candidatos es normalmente un conjunto de documentos que una organización proporciona a los candidatos potenciales durante el proceso de selección. Está diseñado para ofrecer una visión clara y atractiva del puesto, la empresa y otros detalles clave, ayudando a los candidatos a evaluar si la posición es adecuada para ellos.
Role.so toma este enfoque tradicional y probado y lo transforma añadiéndole un toque moderno: convierte estos packs en landing pages personalizadas, haciendo la experiencia más interactiva y atractiva, lo que resulta en candidatos más comprometidos y mejor cualificados.
¡Sí! Aunque Role.so está diseñado pensando en la selección de personal, también funciona muy bien como constructor de landing pages o lead magnet general. Como todo es personalizable, puedes adaptarlo a otras necesidades.
Por defecto, los candidatos interesados aparecen en tu panel de candidatos.
También puedes configurar un enlace personalizado para el botón «Me interesa», como una redirección a Calendly, Workable, Greenhouse u otro ATS. En ese caso, la información del candidato no se guardará en nuestra plataforma.
Si estás suscrito al plan «Growth» o «Scale», podrás enviar automáticamente los datos del candidato directamente a tu bandeja de entrada (más destinatarios adicionales según tu plan), o enviar estos detalles a cualquier plataforma que admita webhooks.
La prueba dura 7 días.
No, puedes empezar una prueba gratuita sin introducir ningún dato de pago.
Sí, tendrás acceso completo durante tu periodo de prueba gratuita.
Para seguir usando Role.so sin interrupciones, deberás añadir un método de pago antes de que termine tu prueba gratuita. Si no lo haces, conservarás todos tus datos, pero tu cuenta pasará a modo solo lectura hasta que te suscribas a uno de los planes.
No, no hay contratos, cargos adicionales ni costes ocultos.
Los datos de los candidatos se almacenan en servidores conformes con el RGPD, PECR y CCPA. No compartimos ningún dato con terceros. El software de analítica que usamos para nuestro panel de métricas cumple totalmente con el RGPD, PECR y CCPA.
Conecta, impresiona y atrae al mejor talento
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Empieza tu prueba gratuitaWhat I like most is the personalised experience we can offer to candidates, which enhances their overall impression of our organisation. The user interface is clean and intuitive, making it easy for both candidates and recruiters to navigate.
Brando, Recruitment Consultant
