Wat is AI-cv-analyse?
AI-cv-analyse helpt je team om cv's sneller te beoordelen in Role.so. De analyse leest het cv van een kandidaat, vergelijkt dit met de context van de candidate pack en maakt een gestructureerde analyse die je team kan gebruiken tijdens de screening.
Wat de analyse bevat
De analyse kan het kandidaatprofiel samenvatten, matchsignalen uitlichten, mogelijke aandachtspunten tonen en een volgende wervingsactie voorstellen, zoals beoordelen, een telefoongesprek plannen of als niet-prioritair markeren.
De functie is bedoeld om je reviewproces te ondersteunen. Ze neemt geen automatische wervingsbeslissingen, wijst kandidaten niet zelfstandig af en vervangt niet het oordeel van je recruitmentteam.
Wanneer je het gebruikt
Gebruik AI-cv-analyse wanneer kandidaten cv's insturen via je openbare formulieren en je team sneller een eerste indruk wil krijgen voordat de volgende stap wordt gekozen.
Dit is vooral nuttig wanneer je meerdere sollicitaties voor dezelfde rol ontvangt en voor elke kandidaat een consistente screeningssamenvatting nodig hebt.
Wie het kan inschakelen
AI-cv-analyse wordt op teamniveau beheerd. Een team-owner kan de functie inschakelen in de teaminstellingen en kiezen of toestemming voor cv-analyse optioneel of verplicht is op openbare formulieren.
Zodra de functie is ingeschakeld, kunnen teamleden analyses starten en bekijken vanuit kandidaatprofielen wanneer er een ondersteund cv beschikbaar is.