Organisatiepagina

Waar de organisatiepagina voor is

De organisatiepagina is een publieke pagina voor je bedrijf, bureau of recruitmentmerk.

Gebruik deze pagina als het belangrijkste publieke startpunt voor kandidaten die willen begrijpen wie je bent voordat ze een carrièrepagina kiezen of een specifieke rol openen.

De pagina kan samenbrengen:

  • een korte introductie van het bedrijf
  • je waarden en cultuur
  • links naar je actieve carrièrepagina's
  • nuttige externe links, zoals je website of sociale profielen
  • dezelfde publieke identiteit die wordt gebruikt door je organisatieroutes

Wanneer je deze pagina gebruikt

Gebruik de organisatiepagina wanneer je één publieke bestemming boven je carrièrepagina's wilt.

Dit is vooral nuttig wanneer:

  • je meerdere workspaces of recruitmentgebieden beheert
  • elke workspace een eigen carrièrepagina heeft
  • je kandidaten wilt laten kiezen tussen teams, locaties, merken of klanten
  • je een eenvoudige employer-brandpagina wilt zonder een aparte website te bouwen

Hoe dit werkt met carrièrepagina's

Je organisatiepagina staat op de organisatieroute, bijvoorbeeld:

/o/acme

De hoofdcarrièrepagina kan staan op:

/o/acme/careers

Workspace-carrièrepagina's kunnen staan op:

/o/acme/c/engineering

Zo kan de organisatiepagina dienen als publieke landingspagina, terwijl carrièrepagina's gericht blijven op openstaande rollen.

Concepten en publiceren

Je kunt wijzigingen als concept opslaan zonder de publieke pagina meteen te wijzigen.

Wanneer de pagina al gepubliceerd is, houdt Role.so de gepubliceerde versie live totdat je het nieuwste opgeslagen concept publiceert. De status in de editor helpt je te begrijpen of de publieke pagina actueel is of dat opgeslagen conceptwijzigingen wachten op publicatie.

Voor het publiceren

Controleer voordat je de organisatiepagina publiceert dat:

  • de organisatienaam en slug zijn ingesteld
  • de hero-inhoud duidelijk genoeg is voor kandidaten
  • carrièrelinks naar gepubliceerde carrièrepagina's verwijzen
  • externe links geldig zijn
  • de paginakleuren passen bij je publieke merk