Jij vindt geweldige kandidaten.
Wij helpen je ze binnen te halen.
Maak gepersonaliseerde kandidaatpagina's met AI, verzamel reacties, begrijp betrokkenheid en houd elk contactmoment in lijn met je merk.
Sluit je aan bij honderden tevreden talentpartners!
Vertrouwd door recruiters bij
Van gepersonaliseerde pagina tot passende sollicitatie
01 Aanmaken
Start met een AI-ondersteunde opzet en maak er binnen enkele minuten een complete kandidaatpagina van.
02 Aanpassen
Bewerk elke sectie, elk formulier en label en pas je kleuren, taal en domein toe.
03 Delen
Deel een gepersonaliseerde link via e-mail, LinkedIn, vacaturesites, social media of advertentiecampagnes.
04 Verzamelen
Verzamel sollicitaties en afwijzingsredenen in je inbox, met AI-ondersteunde cv-analyse wanneer je die nodig hebt.
05 Meten
Bekijk bezoeken, klikken, conversie, verkeersbronnen en afwijzingsredenen om gericht te verbeteren.
Elk contactmoment,
verbonden en in jouw huisstijl
Maak de ervaring, verzamel reacties en verbeter met duidelijke data
Laat elke kandidaat zich gewaardeerd voelen
Verander generieke ervaringen in persoonlijke
Voeg automatisch de naam van de kandidaat, de bedrijfsnaam en de functietitel toe aan elke pagina. Elke interactie voelt persoonlijk aan, zonder extra moeite.
Brando
Recruitment Consultant
Jouw merk, jouw manier
Laat elk detail bij je merk passen
Kies uit 12 prachtig ontworpen thema's of pas ze aan je merk aan. Wil je volledige controle? Pas eenvoudig je eigen kleuren toe voor een naadloze, merkconforme ervaring.
Victoria
Human Resources Specialist
Een ervaring waarop alleen jouw merk zichtbaar is
Jouw domein, zonder Role.so-vermelding
Publiceer je packs en vacaturepagina's op je eigen domein of subdomein en verberg de badge 'Powered by Role.so'. Van de URL tot de interface blijft elk contactmoment met kandidaten volledig onder jouw merk.
Thomas
Recruitment Manager
Maak van elke gepubliceerde functie een carrière-ervaring
Eén algemene pagina en gerichte pagina's voor elke workspace
Breng alle gepubliceerde packs samen op één algemene vacaturepagina en maak gerichte pagina's voor een merk, klant, regio of bedrijfseenheid. Elke workspace-pagina toont alleen de eigen packs en blijft automatisch actueel.
Ammy
Talent Acquisition Specialist
Een vertrouwde ervaring in elke taal
Bied een vloeiende, gelokaliseerde ervaring
Bied kandidaten een vloeiende en vertrouwde ervaring met een volledig gelokaliseerde interface. Kies uit meerdere talen, waaronder Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees, Spaans en Zweeds.
BrandWalt
Digital Agency
Mis geen waardevolle inzichten
Zelfs een 'nee' kan je helpen beter aan te nemen
De meeste teams slaan feedback over van kandidaten die niet geïnteresseerd zijn. Maar die inzichten kunnen je berichtgeving verbeteren, vacatures verfijnen en je helpen het juiste talent effectiever aan te trekken.
Aaron
Hiring Manager
Gemaakt voor mensen zoals jij
Ontdek hoe recruitmentteams Role.so gebruiken voor duidelijkere en aantrekkelijkere kandidaatervaringen.
Aan de slagI've been using Role.so for a bit now, and honestly, it's been a huge help! Setting up candidate info packs is super simple, even for someone like me who's not exactly tech-savvy. It’s a nice change to have something that actually grabs attention instead of just sending out the usual boring emails.
What I really like is the ability to personalize the packs. Adding the candidate's name and some relevant details makes the whole thing feel more authentic. It's cool because it gets people interested, and even if they’re not looking, they often share feedback, which is really useful for figuring out what’s working.
The analytics feature is also pretty handy. I can see who’s checking out the packs, how long they’re spending on them, and why they might not be interested. That info helps me fine-tune my approach. Plus, the branding options are solid. It’s nice to be able to match the packs to our company’s style without much effort.
All in all, Role.so has made recruiting a lot easier for me. If you're looking to switch things up with your outreach, it's definitely worth checking out.
Veelgestelde vragen
Een kandidaatinformatiepakket is doorgaans een set documenten die een organisatie verstrekt aan potentiële kandidaten tijdens de werving. Het is bedoeld om een duidelijk, aantrekkelijk overzicht te geven van de functie, het bedrijf en andere belangrijke details, zodat kandidaten kunnen beoordelen of de positie bij hen past.
Role.so neemt deze bewezen, traditionele aanpak en geeft er een moderne draai aan door deze kandidaatinformatiepakketten om te zetten in gepersonaliseerde landingspagina's, waardoor de ervaring interactiever en aantrekkelijker wordt, wat resulteert in meer betrokken en beter gekwalificeerde kandidaten.
Ja! Hoewel Role.so is gebouwd met werving in gedachten, werkt het ook uitstekend als landingspagina-bouwer of algemene leadmagneet. Omdat alles aanpasbaar is, kun je het ook aanpassen voor andere behoeften!
Standaard worden geïnteresseerde kandidaten weergegeven in je sollicitantendashboard.
Je kunt ook een aangepaste link configureren voor de 'Ik ben geïnteresseerd'-call-to-action, zoals een doorverwijzing naar Calendly, Workable, Greenhouse of een ander ATS-systeem. In dat geval worden geen kandidaatgegevens opgeslagen op ons platform.
Als je het 'Growth'- of 'Scale'-abonnement hebt, kun je sollicitantgegevens automatisch direct naar je inbox sturen (plus extra ontvangers op basis van je abonnement), of deze gegevens sturen naar elk platform dat webhooks ondersteunt.
De proefperiode duurt 7 dagen.
Kies het abonnement dat bij je team past om je proefperiode te activeren en je workspace direct te ontgrendelen.
Ja, je hebt volledige toegang tijdens je gratis proefperiode.
Je gekozen abonnement loopt na de proefperiode automatisch door, tenzij je vóór het einde opzegt. Als je tijdens de proefperiode opzegt, blijven je gegevens veilig en gaat je workspace over naar alleen-lezenmodus.
Nee, er zijn geen contracten, extra kosten of verborgen kosten.
Sollicitantgegevens worden opgeslagen op AVG-, PECR-, CCPA-conforme servers. We delen geen gegevens met externe leveranciers. De analysesoftware die we gebruiken voor ons statistiekendashboard is volledig AVG-, PECR-, CCPA-compliant.
Maak een kandidaatervaring die een reactie waard is
Maak, publiceer en verbeter gepersonaliseerde recruitmentervaringen vanuit één verbonden platform.
Start je gratis proefperiodeWhat I like most is the personalised experience we can offer to candidates, which enhances their overall impression of our organisation. The user interface is clean and intuitive, making it easy for both candidates and recruiters to navigate.
Brando, Recruitment Consultant