Jij vindt geweldige kandidaten.
Wij helpen je ze binnen te halen.
Verander koude berichten in echte reacties met gepersonaliseerde landingspagina's voor elke kandidaat. Snel op te zetten, volledig in jouw huisstijl en gericht op meer respons.
Sluit je aan bij honderden tevreden talentpartners!
Één landingspagina,
gepersonaliseerd voor elke kandidaat
01 Aanmaken
Maak je eerste landingspagina in minuten. Gebruik de startersjabloon om eenvoudig een professioneel kandidaatinformatiepakket te bouwen.
02 Aanpassen
Tekst, formulieren, labels, huisstijl, taal, eigen domein: alles pas je aan naar eigen wens.
03 Delen
Deel je link waar je maar wilt: via e-mail, op LinkedIn, vacaturesites, social media of in advertenties.
04 Verzamelen
Reacties van kandidaten komen direct in je inbox terecht. Eenvoudig en zonder gedoe.
05 Meten
Volg prestaties, klikratio's, afwijzingsredenen en optimaliseer je campagne met datagedreven inzichten.
Word de recruiter
waar kandidaten écht op willen reageren
Val op met gepersonaliseerde kandidaatervaringen in jouw huisstijl
Mis geen waardevolle inzichten
Zelfs een 'nee' kan je helpen beter aan te nemen
De meeste teams slaan feedback over van kandidaten die niet geïnteresseerd zijn. Maar die inzichten kunnen je berichtgeving verbeteren, vacatures verfijnen en je helpen het juiste talent effectiever aan te trekken.
Aaron
Hiring Manager
Laat elke kandidaat zich gewaardeerd voelen
Verander generieke ervaringen in persoonlijke
Voeg automatisch de naam van de kandidaat, de bedrijfsnaam en de functietitel toe aan elke pagina. Elke interactie voelt persoonlijk aan, zonder extra moeite.
Brando
Recruitment Consultant
Een vertrouwde ervaring in elke taal
Bied een vloeiende, gelokaliseerde ervaring
Bied kandidaten een vloeiende en vertrouwde ervaring met een volledig gelokaliseerde interface. Kies uit meerdere talen, waaronder Nederlands, Engels, Frans, Duits, Italiaans, Noors, Pools, Portugees, Spaans en Zweeds.
BrandWalt
Digital Agency
Gebruik je eigen domein
Geef kandidaten een naadloze ervaring in jouw huisstijl
Publiceer je landingspagina's onder je eigen domein of subdomein. Kandidaten zien uitsluitend jouw merk, van begin tot eind.
Thomas
Recruitment Manager
Jouw merk, jouw manier
Laat elk detail bij je merk passen
Kies uit 12 prachtig ontworpen thema's of pas ze aan je merk aan. Wil je volledige controle? Pas eenvoudig je eigen kleuren toe voor een naadloze, merkconforme ervaring.
Victoria
Human Resources Specialist
Verbind je tools, automatiseer je workflow
Stuur kandidaatgegevens moeiteloos overal naartoe
Stuur kandidaatgegevens automatisch naar je favoriete tools, zoals Make, Zapier en n8n. Stroomlijn je wervingsworkflows en elimineer repetitieve taken.
Ammy
Talent Acquisition Specialist
Gemaakt voor mensen zoals jij
Gemaakt voor mensen zoals jij
Aan de slagI've been using Role.so for a bit now, and honestly, it's been a huge help! Setting up candidate info packs is super simple, even for someone like me who's not exactly tech-savvy. It’s a nice change to have something that actually grabs attention instead of just sending out the usual boring emails.
What I really like is the ability to personalize the packs. Adding the candidate's name and some relevant details makes the whole thing feel more authentic. It's cool because it gets people interested, and even if they’re not looking, they often share feedback, which is really useful for figuring out what’s working.
The analytics feature is also pretty handy. I can see who’s checking out the packs, how long they’re spending on them, and why they might not be interested. That info helps me fine-tune my approach. Plus, the branding options are solid. It’s nice to be able to match the packs to our company’s style without much effort.
All in all, Role.so has made recruiting a lot easier for me. If you're looking to switch things up with your outreach, it's definitely worth checking out.
Veelgestelde vragen
Een kandidaatinformatiepakket is doorgaans een set documenten die een organisatie verstrekt aan potentiële kandidaten tijdens de werving. Het is bedoeld om een duidelijk, aantrekkelijk overzicht te geven van de functie, het bedrijf en andere belangrijke details, zodat kandidaten kunnen beoordelen of de positie bij hen past.
Role.so neemt deze bewezen, traditionele aanpak en geeft er een moderne draai aan door deze kandidaatinformatiepakketten om te zetten in gepersonaliseerde landingspagina's, waardoor de ervaring interactiever en aantrekkelijker wordt, wat resulteert in meer betrokken en beter gekwalificeerde kandidaten.
Ja! Hoewel Role.so is gebouwd met werving in gedachten, werkt het ook uitstekend als landingspagina-bouwer of algemene leadmagneet. Omdat alles aanpasbaar is, kun je het ook aanpassen voor andere behoeften!
Standaard worden geïnteresseerde kandidaten weergegeven in je sollicitantendashboard.
Je kunt ook een aangepaste link configureren voor de 'Ik ben geïnteresseerd'-call-to-action, zoals een doorverwijzing naar Calendly, Workable, Greenhouse of een ander ATS-systeem. In dat geval worden geen kandidaatgegevens opgeslagen op ons platform.
Als je het 'Growth'- of 'Scale'-abonnement hebt, kun je sollicitantgegevens automatisch direct naar je inbox sturen (plus extra ontvangers op basis van je abonnement), of deze gegevens sturen naar elk platform dat webhooks ondersteunt.
De proefperiode duurt 7 dagen.
Nee, je kunt een gratis proefperiode starten zonder betalingsgegevens in te voeren.
Ja, je hebt volledige toegang tijdens je gratis proefperiode.
Om Role.so zonder onderbreking te blijven gebruiken, moet je een betaalmethode toevoegen voordat je gratis proefperiode eindigt. Als je dat niet doet, behoud je al je gegevens, maar gaat je account over op alleen-lezenmodus totdat je je abonneert op een van de abonnementen.
Nee, er zijn geen contracten, extra kosten of verborgen kosten.
Sollicitantgegevens worden opgeslagen op AVG-, PECR-, CCPA-conforme servers. We delen geen gegevens met externe leveranciers. De analysesoftware die we gebruiken voor ons statistiekendashboard is volledig AVG-, PECR-, CCPA-compliant.
Betrek, imponeer en trek toptalent aan
Creëer naadloze, gepersonaliseerde kandidaatervaringen die leiden tot betere aannames.
Start je gratis proefperiodeWhat I like most is the personalised experience we can offer to candidates, which enhances their overall impression of our organisation. The user interface is clean and intuitive, making it easy for both candidates and recruiters to navigate.
Brando, Recruitment Consultant
